Aufgabe Qualifizierung von 100 Betriebsberatern des Handwerks und seniorTrainern zu regionalen Demographie-Beratern. Die Weiterbildung soll im Bereich Personalmanagement relevantes Wissen vermitteln und einen Standard für qualifizierte Demographie-Beratung setzen.
Lösung Weiterentwicklung eines bereits in Mecklenburg-Vorpommern erprobten Qualifizierungskonzepts zum/zur „Demographie-BeraterIn nach INQA“. Organisation und Durchführung von acht Qualifizierungsrunden an 2 x 4 Tagen mit abschließender Zertifikatübergabe. |
